RRHH Press. El Plan Especial de Inspección y Control de la Incapacidad Temporal (IT) puesto en marcha por la Comunidad de Madrid en 2010 ha conseguido reducir en al menos 207.166 los días de bajas injustificadas entre los 140.000 profesionales de las consejerías de Sanidad, Educación y Familia y Asuntos Sociales, a los que iba dirigido el mismo. Esto, en su conjunto, ha supuesto un ahorro al presupuesto de la Comunidad de Madrid de 27.610.286 euros.Para la consecución de estos objetivos se diseñaron y desarrollaron una serie de actuaciones y medidas de inspección y control que han desarrollado los Cuerpos de Inspección Sanitaria y de Subinspección Sanitaria de la Consejería de Sanidad, en virtud del convenio suscrito por el Instituto Nacional de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración y las comunidades autónomas.
La Comunidad de Madrid ha sido la primera Autonomía en poner en marcha este plan específico, que busca una adecuada utilización de la incapacidad temporal que evite prácticas abusivas o perjudiciales para el conjunto de los trabajadores.
Supervisión de las bajas
Los inspectores de Sanidad han supervisado las bajas por incapacidad temporal de los 140.000 trabajadores que forman parte de estas tres consejerías. En el caso de la Consejería de Sanidad, se han estudiado las IT de los 79.000 profesionales del Servicio Madrileño de Salud y los 2.000 de los servicios centrales. El resultado del plan ha sido el ahorro de al menos 205.400 días en bajas injustificadas con respecto a los datos de 2009, lo que ha supuesto un ahorro de 26.834.000 euros.
Por su parte, en la Consejería de Educación se ha logrado ahorrar con este plan especial un total de 186.286 euros, al reducirse en al menos 1.766 los días por incapacidad temporal injustificados respecto a las bajas de 2009.
En Educación trabajan alrededor de 50.000 profesionales, 42.000 de Régimen Especial de Seguridad Social MUFACE y 8.000 de Régimen General. Y en cuanto a Familia y Asuntos Sociales, en esta Consejería se ha logrado con el plan especial un ahorro económico estimado de 590.000 euros al reducirse las bajas injustificadas de sus 9.000 profesionales.
Estudio personalizado de cada caso
El control de la incapacidad temporal busca que las bajas se ajusten a los periodos en los que la enfermedad del trabajador le impide desarrollar su trabajo. Las lesiones o enfermedades pueden limitar o impedir el desempeño de unas profesiones pero no otras. Por este motivo, los inspectores de Sanidad de la Comunidad de Madrid han analizado detenidamente cada caso y han actuado de manera personalizada para ajustar la duración de la baja a las necesidades clínicas de cada trabajador.
En este plan especial para controlar la incapacidad temporal en estas tres consejerías han participado 74 médicos inspectores y 69 enfermeros subinspectores, que han citado y valorado individualmente a los trabajadores para decidir si continuaban o no de baja. Sólo en el caso de los trabajadores de Educación por el régimen de MUFACE, los inspectores han emitido informes no vinculantes y ha sido Educación la que ha decidido en última instancia sobre su situación.
