EP/RRHH Press. Los sindicatos UGT, CCOO y USO en el ente público AENA han alcanzado un principio de acuerdo con el gestor aeroportuario que supondría la desconvocatoria de la huelga prevista para fechas clave de desplazamientos en España, incluyendo Semana Santa. Este principio de acuerdo deberá ser refrendado por las asambleas de los sindicatos y ratificado por los trabajadores de AENA en referéndum, según ha anunciado este miércoles el portavoz de CCOO, José Manuel Lorenzo, tras una larga jornada de negociaciones de cerca de 17 horas de duración.Uno de los puntos principales del preacuerdo es que el convenio colectivo se aplicará a todos los trabajadores de AENA independientemente de en qué empresa trabajen, incluidas las concesionarias "con todos sus efectos". Dicho convenio colectivo tendrá vigencia hasta 2018.
Otro punto importante de consenso consiste en que AENA tendrá "presencia" en el consejo de administración de las sociedades concesionarias del nuevo modelo, concretamente en las concesiones de los aeropuertos de Madrid-Barajas y Barcelona-El Prat.
El principio de acuerdo contempla también el mantenimiento de los puestos de trabajo y de las condiciones laborales de los trabajadores de AENA, de AENA aeropuertos y de la concesionarias.
Además, e los contratos de concesión, se establecerá para cada uno de los aeropuertos cncesionados las plantillas consideradas como mínimas en la gestión aeroportuaria. Cualquier alteración sustancial de dicha plantilla mínima deberá ser autorizada por la sociedad de vigilancia y seguimiento de la concesión, previa consulta a los sindicatos.
El preacuerdo también establece que los puestos de trabajo temporales considerados estructurales, como los que cubren contratos de relevo, se convertirán en fijos, tanto en las concesiones como en AENA y AENA Aeropuertos.
Por último, el documento estipula que los trabajadores que pasen a las futuras empresas concesionarias quedarán en situación de de suspensión de contrato de trabajo, bajo la modalidad de excedencia especial, y se les reconocerá, además, la movilidad laboral, ya que podrán concursar en los procesos de promoción interna que se celebren en las empresas del Grupo AENA y, en caso de reingreso, el tiempo que hayan trabajado en la concesionaria contará a efectos de antigüedad.
En dicha reunión fue entregado a los sindicatos el borrador de una propuesta que fue considerado "insuficiente" , aunque el pasado lunes el gestor aeroportuario entregó a los sindicatos una nueva propuesta que fue acogida de manera favorable por CCOO, UGT y USO, por considerarla "seria" y por la implicación del Ministerio de Fomento, con la incorporación del secretario de Estado de Transportes, Isaías Táboas, a la mesa de negociación, quien consideró la firma del acuerdo como "una buena noticia".
Se podrá viajar en Semana Santa
En declaraciones a la prensa tras concluir la reunión, Táboas consideró que gracias a este principio de acuerdo "el sector turístico y los ciudadanos pueden estar confiados en que podrán viajar durante la Semana Santa".
"Con este preacuerdo se ha conseguido una trayectoria, un momento, una expectativa, una certeza de una paz y buenas relaciones con los trabajadores para el desarrollo del nuevo modelo aeroportuario", destacó el responsable.
Por su parte, el presidente de AENA, Juan Ignacio Lema, valoró positivamente la presencia de AENA en los consejos de administración de las concesionarias. "Entendemos que esto es un buen punto porque permite a AENA perfeccionar y estar en las sociedades concesionarias y mantener su política de ser la primera operadora mundial en aeropuertos", subrayó.
