RRHH Press. El Gobierno catalán ha anunciado esta semana la puesta en marcha de un proceso de transformación del Servicio de Empleo de Cataluña (SOC) para adaptarlo a las necesidades actuales y futuras del mercado de trabajo.El objetivo del proceso, emprendido por el Departamento de Empresa y Empleo, es ofrecer un servicio orientado a las personas y a las empresas para mejorar el mercado de trabajo y la cualificación de las personas.
Según la Generalitat, la transformación del SOC se basa en tres ejes principales que le permitirán afrontar los retos actuales y futuros del mercado laboral: innovación, internacionalización e integración.
Así, en lo relativo a innovación, entre otras actuaciones, el SOC diseñará y reformulará las políticas activas de empleo, para que sean más flexibles y próximas a las necesidades de las personas y las empresas, y redefinirá y reforzará la formación profesional para el empleo, con el objetivo de mejorar y mantener la empleabilidad de las personas.
En el ámbito de la internacionalización, el SOC impulsará la movilidad profesional en el ámbito europeo, atraer talento nuevo para apoyar al proceso de establecimiento de empresas en Cataluña y mejorar la profesionalización en un mercado de trabajo global.
Por último, a nivel de integración, Servicio de Empleo de Cataluña diseñará una red territorial de empleo que garantice que los servicios prestados por este organismo lleguen a todas las personas y a las empresas de Cataluña. Además, impulsará programas a medida, flexibles e integrales, que se ajusten a la diagnosis social, ocupacional y económica que permitan el desarrollo de la planificación estratégica del territorio.
