Recursos Humanos RRHH Press - La Comunidad de Madrid ha facilitado la formalización de 1.600 contratos de trabajo a través de la Escuela Taller de Medio Ambiente, un programa mixto de empleo y formación que pretende mejorar la capacitación de jóvenes desempleados menores de 25 años, con la finalidad de facilitar su inserción laboral.Se trata de proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, o con la rehabilitación de entornos urbanos o de medio ambiente, la recuperación o creación de infraestructuras públicas, así como cualquier otra actividad de utilidad pública o social que permita la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.
Estos cursos tienen una duración máxima de dos años y constan de una primera etapa formativa de iniciación de seis meses de duración y otra segunda de formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional de una duración máxima de 18 meses. Durante esta etapa, los alumnos-trabajadores continúan su formación teórico práctica y aplican los conocimientos adquiridos en actuaciones reales, desarrollando un trabajo efectivo.
El 52% de los participantes en los cursos han sido mujeres, y el 48% hombres, un 15% de alumnos participantes tenía algún grado de discapacidad, un 30% ha obtenido el Graduado Escolar (95% de los presentados), un 80% ha optado a su primer contrato de trabajo, un 75% ha sido contratados al terminar la escuela, y un 60% ha conseguido un puesto de trabajo relacionado con su formación.
Actualmente se están impartiendo dos cursos de formación, uno de monitores de educación ambiental y otro de trabajadores forestales dirigidos a 24 alumnos trabajadores, 12 por especialidad.
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