Recursos Humanos RRHH Press – Un 71% de los usuarios de móviles considera que estos terminales se convertirán pronto en herramientas frecuentes de aprendizaje, según se desprende de una encuesta sobre mobile learning elaborada por Bureau Veritas Business School.En la actualidad, los usuarios de móviles los utilizan, en un 73% de los casos, para networking, y en un 62% para el establecimiento de relaciones personales.
Asimismo, un 81% de los participantes en la encuesta cree que otros dispositivos móviles, como las tabletas, ganarán terreno al teléfono móvil en este campo. Desde los departamentos de formación de las empresas también se contempla incorporar paulatinamente esta nueva manera de aprender. En este sentido, para el director de Recursos Humanos de John Deere Ibérica, Enrique Saldaña, se trata de una cuestión de flexibilidad y movilidad. “Perdemos mucho tiempo ahora mismo. En un viaje en AVE, por ejemplo, puedo hacer teleconferencias con mi iPad, y avanzar mucho el trabajo”, asegura Saldaña.
Sin embargo, tan solo un 15% de los encuestados asegura haber participado ya en un proceso de aprendizaje a través de estos soportes móviles, quienes, en su totalidad, califican la experiencia de “interesante”, aunque también reconocen que hay que mejorar en las metodologías y el planteamiento didáctico de los programas. Además, creen mayoritariamente que áreas como los idiomas y las tecnologías de la información son más susceptibles que otras para ser impartidas a través cursos en dispositivos móviles.
Por último, el 70% de los participantes en el estudio de Bureau Veritas Business School consideró que el mobile learning siempre será complementario de otro tipo de formación, ya que, según apuntaron mayoritariamente, los españoles no están preparados para el aprendizaje a través de dispositivos móviles.
Esta percepción se debe, según Jorge Diéguez, profesor del Master en eLearning y Formación Corporativa 2.0 de Bureau Veritas Business School, “a nuestra tradición educativa, que ha de ir cambiando poco a poco para adaptarse a los nuevos tiempos”.
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