Recursos Humanos RRHH Press – El programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha conseguido en los últimos cinco años que 11.137 desempleados hayan encontrado un puesto de trabajo después de realizar prácticas profesionales.
Este proyecto, cuyo objetivo es fomentar las prácticas laborales de desempleados andaluces que están realizando itinerarios personalizados de inserción, ha logrado a lo largo de sus ocho ediciones un nivel de inserción laboral de casi el 38%, entre un total de 29.642 participantes.
El programa EPES trata de acercar a los desempleados al mundo laboral a través de las prácticas, proporcionándoles conocimientos, hábitos, prácticas y valores de sus futuros entornos laborales. Para conseguir este acercamiento, el programa se desarrolla con entidades sin ánimo de lucro, universidades, consorcios y cámaras de comercio.
De manera paralela se firman convenios de colaboración con las empresas en las que se realizarán las prácticas profesionales, siempre que estas sociedades no hayan realizado expedientes de regulación de empleo o reducciones de plantilla en los dos años anteriores a su colaboración con el programa. Asimismo, los desempleados tampoco pueden ocupar puestos de estructura de la empresa mientras participan en el programa.
Las prácticas profesionales pueden tener una duración de entre dos y seis meses, con una jornada laboral que no podrá exceder de 20 horas semanales, o cinco horas diarias cuatro días a la semana, y cuentan con una beca que puede alcanzar el 75% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), unos 400 euros mensuales.
El programa EPES fija también colectivos prioritarios que pueden acogerse a las prácticas, como son los jóvenes menores de 30 años, las mujeres, los parados de larga duración o mayores de 45 años o los inmigrantes con dificultades de acceso a un empleo.
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