Recursos Humanos RRHH Press - El Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo (SNE), y la Fundación Universidad–Sociedad de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) han firmado un convenio de colaboración para diseñar y ejecutar una metodología que permita el conocimiento del grado de inserción laboral de los universitarios egresados.
El objetivo principal del convenio es establecer un protocolo para la cesión de los datos de los egresados universitarios y cruzarlos con las bases de datos del Servicio Navarro de Empleo para su posterior análisis y tratamiento. Así, la UPNA se compromete a proporcionar el DNI, la edad, el sexo, la titulación y el año de finalización de los estudios de los egresados objeto de estudio, y el SNE, a su vez, proporcionará los datos extraídos de las bases de datos de contratos y demandas de empleo, así como los datos de la vida laboral de los registros correspondientes de la Seguridad Social.
Para ello, y de acuerdo con la Ley de Protección de Datos, la UPNA ha recogido la autorización expresa de los egresados con el fin de utilizar sus datos exclusivamente para este estudio.
El período analizado comprenderá a los universitarios que han acabado sus estudios de grado y postgrado entre el 1 de octubre de 2008 y el 30 de septiembre de 2011. El proyecto, que tendrá una duración de 6 meses, hasta marzo de 2012, se realizará mediante la concesión de una beca para un egresado universitario que será el encargado de desarrollar la metodología establecida previamente por la Comisión de Seguimiento, formada por responsables de la Fundación-Universidad y de la Sección de Observatorio del Servicio Navarro de Empleo.
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