Recursos Humanos RRHH Press - La Federación de Organizaciones de Profesionales Autónomos y Emprendedores (OPA) acaba de presentar a los partidos políticos seis iniciativas que adecuen la formación de los trabajadores autónomos a las circunstancias económicas actuales.
Según OPA, su objetivo es trasladar a las fuerzas políticas propuestas encaminadas a mejorar la situación del colectivo de trabajadores autónomos, “construyendo desde los cimientos profesionales por cuenta propia formados para afrontar las situaciones de crisis”, logrando con ello que “no se sumen a los más de 400.000 emprendedores que han tenido que cerrar sus negocios durante estos últimos tres años”, ha señalado Camilo Abiétar, presidente nacional de OPA.
Las medidas propuestas por OPA pasan por fomentar nuevas profesiones emergentes y readaptación profesional, en colaboración con las asociaciones de autónomos representativas.
Fomentar la formación continua en la empresa con nuevos métodos adaptados a las microempresas/autónomos que permitan la cualificación permanente de los trabajadores y una mayor relación con la formación profesional y la Universidad.
Crear un foro de análisis y cooperación permanente entre universidad y empresa, con la participación de las universidades, las administraciones educativas y las organizaciones representativas de Autónomos.
Dotar a los agentes sociales y, en concreto, a las asociaciones de autónomos, de un papel relevante a la hora de proporcionar información acerca de las necesidades formativas de los sectores productivos.
Implementar un programa eficaz de formación para el empleo, adaptado a las necesidades empresariales, que posibilite el reciclaje tanto de empleados como de desempleados, que podrían dirigirse al autoempleo.
Por último, OPA propone fomentar el espíritu empresarial en la formación desde la escuela, con acciones específicas de orientación profesional en el ámbito universitario y en el de la formación profesional.
Además, la organización pide a los políticos, por un lado, que velen por la formación para los autónomos como base para evitar el riesgo en la iniciativa emprendedora, y, por otro, que determinen como prioritaria la adaptación de los programas formativos a la realidad del trabajo autónomo.
Según Camilo Abiétar, “la formación es uno de los pilares fundamentales para mermar el grave descenso en la creación de nuevos negocios; solo en 2010 disminuyó un 4,3% la generación de nuevas empresas, y este año la tendencia continúa a la baja”.
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