Recursos Humanos RRHH Press - La compañía española de nutrición y dietética NutriCare impartirá el mes de enero las primeras formaciones e-learning para sus asesores. Sin renunciar a la formación presencial y con el objetivo de complementarla y añadirle más valor, la compañía utilizará el e-learning para formar a su equipo de colaboradores en nutrición y técnicas comerciales.
Geomanaging colabora en la puesta en marcha de este programa, cimentado sobre el software elearning animgallery de e-doceo, realizando la formación, asesoría y acompañamiento del proyecto, así como la producción de determinados módulos.
La fuerza de ventas de NutriCare está integrada por cerca de 800 asesores, repartidos por toda la geografía española. Formar a estos asesores para que se conviertan en expertos en nutrición es clave para la estrategia de negocio, que se basa en el asesoramiento personalizado al cliente. Por este motivo, NutriCare cuenta con un intenso programa de formación continua, que incorpora también cursos de técnicas comerciales.
A partir de ahora, la compañía basará en el e-learning su programa de formación a las nuevas incorporaciones, tanto en materia comercial como nutricional. Si bien los cursos de técnicas comerciales serán producidos por Geomanaging, será el área de Formación de NutriCare la que se ocupe de crear todos los cursos online de nutrición, a partir del volcado de los contenidos ya generados para la formación presencial.
El programa de cursos e-learning se orienta, en principio, a los nuevos asesores y a sus responsables. “NutriCare acoge de 30 a 50 nuevos asesores cada mes, por lo que disponer de la formación online, siempre a punto y siempre actualizada, supone un importante desahogo para los tutores y el departamento de formación”, señala Álvaro Martín, responsable de Geomanaging en España.
Carlos Pérez-Grueso, Director de Relaciones con los equipos NutriCare, indica que el e-learning proporciona interesantes ventajas sobre la formación presencial, como “permitir una gran flexibilidad, una formación más pautada, adaptarse al ritmo de cada alumno y controlar el nivel de conocimientos que cada uno está adquiriendo”.
Pérez-Grueso además tiene la seguridad de que la formación online “incrementará el número de asesores interesados, gracias a que aporta sencillez y simplicidad al proceso de formación”.
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