Recursos Humanos RRHH Press - El Servicio Riojano de Empleo destinará 644.056 euros a 78 acciones de formación profesional para el empleo promovidas por UGT con el objetivo de mejorar las opciones de empleo de 1.462 trabajadores.
Estas acciones formativas, que están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, se enmarcan en el convenio de colaboración entre el Servicio Riojano de Empleo y la Unión General de Trabajadores, que contempla también la realización de un proyecto de investigación para detectar las necesidades de formación en la región.
El programa formativo que desarrollará UGT incluye acciones de carácter presencial, a distancia y de teleformación que, en conjunto, suponen un total de 4.105 horas lectivas. Los cursos serán impartidos en los primeros meses de 2012, y serán gratuitos.
Los cursos formativos son mayoritariamente de corta duración, entre 6 y 250 horas, y buscan formar a los trabajadores en habilidades concretas. Además el 35% de las acciones previstas están vinculadas o son aplicables para a la obtención de certificados de profesionalidad, documento oficial que acredita la cualificación de los trabajadores para el desarrollo de una actividad profesional.
Dos tipos de acciones formativas
El programa de formación incluye dos tipos de acciones: Las dirigidas a trabajadores ocupados de todos los sectores y trabajadores desempleados y las dirigidas a trabajadores ocupados de sectores concretos y trabajadores desempleados.
En el primer caso, se trata de 58 cursos formativos, mayoritariamente presenciales, que contemplan ediciones en diferentes municipios e incluyen un amplio abanico de propuestas destinadas a la formación de los trabajadores en habilidades profesionales concretas, como Mantenimiento preventivo de instalaciones frigoríficas; Manejo de carretillas; Transporte de mercancías peligrosas, Instalador de gas o Cosmética termal.
En el segundo caso, son 20 acciones formativas dirigidas a tres sectores concretos: acción social y dependencia; sanidad privada y oficinas de farmacia y seguridad privada.
Además, los trabajadores desempleados que participen en estas acciones formativas serán derivados a los servicios de orientación profesional. Este servicio es prestado por el Servicio Riojano de Empleo a través de los técnicos de las Oficinas de Empleo, los agentes de empleo y desarrollo local de 10 ayuntamientos riojanos y los profesionales de 13 entidades colaboradoras, entre las que figura la UGT. El objetivo es garantizar la eficacia de la formación y poner a su disposición todas las herramientas articuladas por el Gobierno de La Rioja en el marco de las políticas activas de empleo que sean necesarias para facilitar el acceso de los trabajadores desempleados a un empleo.
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