RRHHpress. Una encuesta llevada a cabo por el portal de empleo InfoJobs.net ha puesto de relieve que un 47% de las empresas valoran en primer lugar la experiencia previa de los candidatos para un puesto, por encima de otros aspectos.Actitud positiva, entusiasmo por trabajar, aprender e implicarse son las cualidades elegidas en segunda posición por el 43% de las empresas que participaron en el estudio de Infojobs.net., en el que tan sólo un 5% y un 3% de las compañías escogieron el nivel de estudios o la total disponibilidad horaria, respectivamente, como cualidades importantes.
Según Juan Antonio Esteban, Director General de InfoJobs.net, "es interesante comprobar cómo las empresas están valorando cada vez más aspectos relacionados con la actitud de los candidatos. Muchas de ellas decantan la balanza a favor de profesionales con entusiasmo y ganas de aprender e implicarse”.
El punto de vista del candidato
Los candidatos, sin embargo, parecen pensar de manera diferente que las empresas. Así, tan sólo un 14% -frente al 43% de las compañías- opina que es determinante mostrar una actitud positiva, mientras que un 66% de estos profesionales señala que el aspecto que más valoran en ellos las empresas es la experiencia previa en el puesto.
