Recursos Humanos RRHH Press - Antonio Argandoña, profesor de Economía y titular de la Cátedra ‘la Caixa’ de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo de IESE Business School, ha facilitado esta semana las claves para protegerse de entornos corporativos corruptos.
Durante la sesión del Programa de Continuidad que llevaba por título “¿Cómo pueden protegerse las empresas en entornos corruptos?”, coorganizada por el Comité Español de la Cámara de Comercio Internacional y la Cátedra “la Caixa” de Responsabilidad Social de la Empresa del IESE, Argandoña señalaba que, ante la corrupción, existen tres posibilidades: no hacer nada, reaccionar o anticiparse.
Para la última opción, la anticipación, la más recomendable para Argandoña, el experto del IESE propuso un posible plan de acción que incluye los siguientes puntos:
- La empresa debe expresar, en primer lugar, un claro compromiso y voluntad por combatir la corrupción, efectuando una declaración pública de intenciones y especificando quién llevará las riendas en caso de crisis.
- También ha de realizarse un proceso de reflexión interna que implique a todos en la organización y que busque la participación externa de clientes, proveedores, etc.
- Por último, la protección de los entornos corruptos pasa por un programa de integridad que analice los riesgos y diseñe políticas de comunicación de la empresa al respecto.
Sin embargo, según advierte Argandoña, todo ello no es gratis, y hay que poner medios, principalmente en el área de Recursos Humanos, e invertir en formación, tanto de directivos como de trabajadores.
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