Recursos Humanos RRHH Press – La compañía aseguradora Mapfre inauguró el pasado 23 de enero el nuevo Centro de Formación del Grupo, situado en el Monte del Pilar, El Plantío (Madrid), destinado a la formación de directivos y empleados de todos los países en los que el Grupo está presente.
Las actividades formativas que se desarrollarán en este Centro abarcarán diferentes ámbitos, desde técnicas de venta, cultura del Grupo o habilidades directivas a conocimientos técnicos de negocio.
Según la compañía, la apuesta por la formación interna ha sido y sigue siendo una de las señas de identidad de Mapfre, por lo que el Grupo invierte recursos, tanto económicos como técnicos y humanos, para mejorar continuamente la formación de sus empleados, que es uno de los objetivos estratégicos de la política de Recursos Humanos de la firma.
El año pasado Mapfre destinó a formación más de 10,4 millones de euros, un 24% más que el año anterior, y se impartieron más de un millón de horas de formación.
Características de las nuevas instalaciones
El Centro, que tiene capacidad para acoger a más de 500 profesionales, cuenta con las más avanzadas instalaciones audiovisuales y medios tecnológicos. Asimismo, tiene un salón de actos, 19 aulas distribuidas en dos edificios, una sala de informática con zona de trabajo para más de 40 personas y un aula específica que reproduce una oficina de Mapfre, destinada exclusivamente a la formación comercial. Además, cuenta con un amplio comedor para 150 comensales, dos cafeterías, zonas de descanso y medio centenar de habitaciones para albergar a los empleados durante el tiempo que estén recibiendo formación.
La creación del Centro de Formación de Mapfre supone un gran impulso para seguir potenciando el desarrollo profesional de los empleados, transmitiendo no solo la formación adaptada a las necesidades de las actividades del Grupo, sino también sus estrategias, cultura y valores empresariales.
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