Recursos Humanos RRHH Press - La participación de empresas privadas en programas de formación continua ronda en España el 22,6%, mientras que la media europea se sitúa en el 50%, según pone de relieve la empresa de formación Aenoa.
Las empresas españolas con al menos un empleado disponen de un crédito anual para financiar los cursos de sus trabajadores. Pese a ello, solo el 22% de los empleados del sector privado recibieron en 2011 algún tipo de formación bonificada, una práctica más extendida en el resto de Europa. En Alemania, por ejemplo, se benefician de ello el 52% de los trabajadores, mientras que en los países nórdicos la media es del 70%.
Reciente tendencia al alza
Pese a ello, la tendencia de los últimos años evidencia, según Aenoa, un importante crecimiento de los esfuerzos en ese sentido. En el año 2008 un total de 201.000 empresas participaron en cursos de Formación de Demanda, un 47% más que el año anterior. En 2009 el incremento fue del 46%, para sumar un total de 300.000 empresas, mientras que en 2010 esa cifra se disparó hasta las 390.000 compañías.
En 2011 las empresas que toman parte en estos cursos superan las 465.000 organiozaciones. Unas cuotas de crecimiento que constatan, según Aenoa, el empeño por situarse a la altura de las empresas europeas en el ámbito de la formación a empleados.
En este contexto, Aenoa considera un éxito el sistema de bonificaciones, "ya que ha conseguido que las empresas apuesten por la formación bonificada como elemento de diferenciación estratégica, pero no debemos olvidar que casi un 80 % de micropymes y casi un 50% de pequeñas y medianas empresas están perdiendo esta oportunidad".
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