Recursos Humanos RRHH Press - El próximo 19 de abril, la sede de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) en Madrid se estrenará como sede para Latinoamérica de la European Foundation for Quality in e-Learning (EFQUEL) con la primera de sus reuniones, según ha informado la institución educativa.
Además, el vicepresidente de la EFQUEL desde finales de 2011 es el director del eLearn Center de la UOC, Albert Sangrà, quien ya formaba parte del equipo directivo de este organismo europeo.
Esta nueva oficina para Latinoamérica ayudará al objetivo de acercarse a los países de Sudamérica, una iniciativa que también forma parte del plan estratégico de la fundación. La confianza que ha mostrado EFQUEL a la hora de instalarse en la sede de la UOC en Madrid es un elemento que Sangrà valora especialmente, puesto que «es un reconocimiento más que se hace hacia la UOC».
Para Sangrà, “el e-learning se ha transformado en una herramienta indispensable para la formación a lo largo de la vida de las personas; por eso, la facilidad en el acceso es un factor importante que tiene que valorarse”.
Este experto asegura también que el e-learning “ha significado un revulsivo en el mundo de la educación. Ha desencadenado otro modo de enseñar y de aprender. Según las investigaciones, las tecnologías pueden ayudar a enseñar y aprender mejor. Se han mejorado los procesos de enseñanza. Por lo tanto, el e-learning consigue que haya más personas formadas y mejor formadas”.
Por otro lado, según Sangrà, “el e-learning ha incidido en la enseñanza convencional, en la que se han replanteado las metodologías y las herramientas para enseñar. Por lo tanto, sí puede afirmarse que el e-learning influye en la educación tradicional”.
Latinoamérica
Desde su nuevo puesto, Sangrà tiene como objetivo, en un contexto de recursos limitados, impulsar la relación de la fundación con América Latina. Aunque ya existe una colaboración fluida, la intención de Sangrà es acercarse aún más. En este sentido, el estar en Barcelona y la facilidad del idioma tendrán un papel clave para sacar adelante este objetivo.
RRHHpress
