Recursos Humanos RRHH Press - El 20.3% de los candidatos que se presentaron a ofertas de trabajo publicadas en el Panel de Ofertas de Empleo del Observatorio de Inserción Profesional y Asesoramiento Laboral (OPAL) de la Universidad de Valencia fueron contratados.
Mediante este servicio, los estudiantes y titulados inscritos reciben semanalmente una recopilación de ofertas de empleo publicadas en diferentes medios de comunicación y portales de empleo.
Según los datos obtenidos mediante la encuesta anual del Área de Empleo del OPAL, en la que participaron 1.067 usuarios, casi un tercio de los encuestados, el 31.09%, participó en 2011 en algún proceso de selección asociado a alguna de las ofertas publicadas en el Panel de Ofertas de Empleo.
Entre estos candidatos, el 20,3% (1 de cada 5) informa que fue contratado para desempeñar el puesto a cuya selección se presentó. Este dato sugiere, según la Universidad de Valencia, que el Panel de Ofertas de Empleo es un medio útil para potenciar la inserción laboral de los titulados de esta institución.
Por otro lado, el 85% de los encuestados señala que el Panel de Ofertas de Empleo es un servicio útil, un 81% indica que la frecuencia con la que recibe ofertas de trabajo es adecuada, un 76% señala que las ofertas de empleo que recibe son de calidad y el 75% responde que esas ofertas se adecúan a sus intereses.
Por último, el 90% de los usuarios encuestados valora positivamente el servicio del Panel de Ofertas de Empleo, siendo un 66% el que le otorga una valoración de notable o sobresaliente.
RRHHpress
