Recursos Humanos RRHH Press - Línea Directa participará por segundo año consecutivo en el programa ‘Estancias Educativas en Empresas’, impulsado por la Comunidad de Madrid, según ha informado la compañía aseguradora.
El programa, que cuenta con tutores especializados, pretende aportar a los estudiantes de 4º de ESO una visión completa sobre un entorno de trabajo adulto, con el objetivo de mejorar la competitividad del sistema educativo y facilitar la futura elección profesional de los estudiantes.
La compañía introducirá a los alumnos, de 16 años de edad, en materias tan diversas como Asesoría Jurídica, Tecnología, Ventas, Gestión de Accidentes o Finanzas, entre otros. Además, los jóvenes participarán activamente en su propio proceso formativo mediante la realización de un trabajo final al término de la experiencia y a través de puestas en común de lo aprendido.
Durante cuatro días, los alumnos contarán con tutores que la empresa les ha asignado con el fin de transmitirles los valores de la compañía y supervisar el trabajo que vayan desarrollando.
Asimismo, el programa ‘Estancias Educativas en Empresas’ de Línea Directa, que se desarrollará entre los días 26 y 29 de marzo, cuenta con la implicación y el compromiso de la alta dirección de la compañía, incluyendo a Miguel Ángel Merino, Director General de Línea Directa Aseguradora, a la Directora de Personas y Comunicación Interna o al Director de Gestión de Accidentes, que impartirán sus propias charlas y ponencias.
Según Miguel Ángel Merino, "el programa Estancias Educativas en Empresas de la Comunidad de Madrid cuenta con el apoyo y la colaboración expresa de Línea Directa Aseguradora, ya que constituye una herramienta extraordinariamente útil para fomentar e impulsar el diálogo entre el mundo de la empresa y los estudiantes, acercándolos y orientándolos en su futuro profesional".
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