Recursos Humanos RRHH Press - El CEF y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) han sido escogidos por Caja Rural Castilla-La Mancha para impartir programas formativos a sus empleados gracias a un acuerdo de colaboración suscrito por estas entidades.
En virtud de este acuerdo, los empleados de la entidad financiera podrán perfeccionar su formación continua gracias a distintos programas formativos de CEF y UDIMA. Por su parte, Caja Rural facilitará la realización de prácticas externas a los alumnos formados en ambos centros.
Víctor Manuel Martín López, director general de Caja Rural Castilla-La Mancha, ha considerado un “orgullo” y una “satisfacción” firmar este convenio con dos entidades “líderes en formación a nivel nacional”.
El directivo ha destacado que es muy fácil trabajar con el CEF y la UDIMA, en lo que consideró una “oportunidad fantástica” para los empleados de la Caja de poder acceder a unos conocimientos que les serán muy provechosos en su trabajo diario, gracias a un “excelentísimo catálogo” formativo en condiciones de impartición muy ventajosas.
En este sentido, Martín López ha asegurado que la formación continua de los profesionales de Caja Rural Castilla-La Mancha es un “elemento clave” para aumentar su rendimiento y enriquecerles intelectual y personalmente. “Gente bien informada y formada es lo que necesitamos en nuestras filas”, sentenció.
RRHHpress
