Recursos Humanos RRHH Press - Los dos equipos de la Harvard Business School, Duende y Team A, han compartido el primer premio del concurso Ideas for Transformation, organizado por Ferran Adrià y Telefónica para diseñar el futuro de elBullifoundation.
El jurado ha decidido que ambos son merecedores del primer premio ya que son complementarios y expresan en su conjunto el concepto de elBullifoundation. La segunda posición del certamen ha sido para el equipo de la London Business School.
Los miembros del jurado han destacado que todos los trabajos son muy singulares y realizan propuestas muy creativas y rupturistas, además de ser proyectos rigurosos desde un punto de vista conceptual y metodológico, congruentes con el concepto de elBullifoundation y con Telefónica.
El equipo Team A de la Harvard Business School ha propuesto ideas para el desarrollo de procesos de innovación radical y creativas agendas de trabajo para su puesta en marcha. Explora sofisticadas tecnologías (3D, digital layer tennis, bio luminiscencia, uso de imágenes ultravioletas, espectros visuales, diseños socio emocionales, multisensorialidad).
Así mismo, ha presentado un completo plan de viabilidad económica financiera, política de inversiones e ingresos para garantizar la sostenibilidad de elBullifoundation y un programa de apoyo tecnológico de Telefónica para impulsar su imagen de liderazgo e innovación.
Por su parte, el equipo Duende de la Harvard Business School ha presentado una singular perspectiva de futuro, proponiendo una estructura organizativa ágil y plana, un original plan de patrocinio basado en novedosas iniciativas y una serie de plataformas para desarrollar mediciones del rendimiento, eficacia y eficiencia interna de la creatividad e innovación.
En todas las propuestas se postulan estrategias y sinergias que Telefónica podría desarrollar y obtener de un proyecto de esta naturaleza, teniendo en cuenta el papel fundamental que juega en el desarrollo de elBullifoundation.
Creatividad y talento
Telefónica y Ferran Adrià lanzaron este concurso internacional en octubre de 2011, dando así un paso más en el acuerdo que les vinculaba desde 2010. Ideas for Transformation tiene como objetivo diseñar propuestas para lo que ha de ser el nuevo Bulli a partir del año 2014.
El concurso fue presentado a los alumnos MBA de las escuelas de negocios Harvard Business School, HaasSchool of Business de la Universidad de California, Berkeley, Columbia University, London Business School y Esade Business School.
Ideas for Transformation ha logrado interesar y reunir a profesionales de distintos talentos, lográndose un éxito sin precedentes para un concurso internacional de esta naturaleza ya que han trabajado en el proyecto 31 equipos formados por tres integrantes, cada uno en representación de las mencionadas universidades.
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