Recursos Humanos RRHH Press - La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) impartió formación a través del Plan de Autónomos Estatal 2011 a un total de 2.231 personas, de las cuales 1.540 eran trabajadores autónomos.
Gracias a este plan de formación, impulsado por la Fundación Tripartita, UATAE ha impartido 139 cursos en los que han participado alumnos de 48 provincias españolas. Los sectores del transporte, agricultura, comercio y sanidad han sido los principales beneficiados, apostando por una especialización de la formación en sus sectores.
Dentro de las habilidades intersectoriales los cursos de informática son los que más relevancia han tenido, ayudando así al colectivo a incorporarse a las nuevas tecnologías.
Durante el año 2010, para el resto de organizaciones de autónomos la formación presencial del colectivo benefició a tan solo 661 alumnos de los más de 16.000, según los datos del Observatorio de la Formación para el Empleo.
Gracias a la incorporación de UATAE como organización de autónomos que gestiona formación y a su fuerte convicción por la formación presencial, sectorializada y de calidad, estos datos para el 2011 han sido ampliamente incrementados, ya que 1.340 autónomos, es decir, el 60% de la formación impartida por UATAE lo ha sido en modalidad presencial, frente al 4% del total de las organizaciones, doblando así los resultados obtenidos en 2010.
Según UATAE, la dificultad de la formación presencial en el colectivo de autónomo radica fundamentalmente en que es un colectivo dedicado cien por cien a su actividad, no tienen un horario de salida y no pueden dejar de lado su negocio. Por ello, la organización ha trabajado en la implantación de horarios compatibles para el colectivo, así como la optimización de los tiempos, para poder brindar al autónomo la formación que necesita, diseñando cursos de corta duración, impartidos, en muchos casos, durante los fines de semana.
No obstante, UATAE ha recalcado la importancia de otras modalidades de formación, principalmente en un colectivo con dificultades de horario añadidas a las de un trabajador por cuenta ajena, por lo que ha impartido cursos a distancia (14) y teleformación (40), asegurando así que todo trabajador autónomo pueda acceder a la formación que necesita para fortalecer su actividad.
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