Recursos Humanos RRHH Press - El Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) ha llevado a cabo este año más de 4.800 horas de formación orientadas a más de 3.400 personas de la Administración de la Generalitat.
Según explica el Gobierno regional, el Plan de Formación 2012 de la Generalitat está dirigido a los más de 20.000 empleado/as públicos de la administración autonómica.
Hasta ahora se han impartido más de 150 cursos, de los cuales más de un 20% se desarrollan en la modalidad online. Entre los cursos más demandados destacan los relacionados con la informática e idiomas, seguidos de los cursos de habilidades y de materias jurídicas.
Además de los conocimientos de carácter técnico, se cuidan otros aspectos que benefician a los empleado/as públicos en otras capacidades como la formación humanística y cultural.
Según Ana Brugger, directora general de Recursos Humanos de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, las líneas de actuación incluidas en el Plan de Formación para 2012 "van dirigidas a conseguir la modernización de la administración, en una clara apuesta por una administración 2.0 y por la formación vinculada a la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa".
Otra de las líneas de actuación son los cursos de autoformación, apuesta clave y línea estratégica dentro del propio plan de formación del IVAP. A través de dichos cursos todo el personal puede llevar a cabo una formación continua los 365 días del año las 24 horas del día en materias tales como prevención de riesgos laborales, sensibilización en igualdad de oportunidades y responsabilidad social corporativa.
Brugger ha señalado que la formación para funcionarios "responde a las prioridades estratégicas de la administración del Gobierno valenciano y permite la adaptación de los empleados públicos a los nuevos marcos legislativos que están en constante actualización".
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