Recursos Humanos RRHH Press - La Consejería de Empleo, Empresa e Innovación de la Junta de Extremadura, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), iniciará a partir de octubre 46 acciones formativas, dentro del Programa Extraordinario de Talleres de Empleo, dirigidas a desempleados de larga duración, de entre 25 y 55 años, que hayan agotado las prestaciones por desempleo y cualquier tipo de ayuda.
El Programa Extraordinario de Talleres de Empleo, dotado con 15 millones de euros, está enmarcado en el Plan de Acción Integral Empleo, Emprendedores y Empresa. En total se formarán y trabajarán mediante los 46 talleres un total de 875 alumnos. La mayor parte de los talleres, 40, tendrán una duración de 12 meses, mientras que los seis restantes se extenderán a lo largo de seis meses.
Los talleres serán de carácter mixto, de modo que incluirán un periodo de formación, que supondrá aproximadamente el 50% del tiempo de duración total, y un periodo similar de contratación para realizar las prácticas. Los alumnos obtendrán certificados de profesionalidad homologados en la Unión Europea.
Entre las especialidades de los talleres se incluyen la agricultura, los trabajos forestales, las excavaciones arqueológicas, la construcción, la jardinería y la atención socio-sanitaria, entre otras.
De las 46 entidades seleccionadas 32 son ayuntamientos, 12 son mancomunidades y 2 son entidades sin ánimo de lucro.
La convocatoria del programa está publicada en el Diario Oficial de Extremadura del 12 de abril de 2012. A la selección previa han concurrido 137 proyectos, que han sido valorados en función de la calidad, la emisión de certificados de profesionalidad y títulos oficiales reconocidos a nivel europeo.
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