Recursos Humanos RRHH Press – Nallam Formación, empresa dedicada a la Formación Profesional, ha creado el primer certificado de calidad de España dirigido a reconocer e incentivar la inversión en formación por parte de las empresas.
Este certificado, denominado ‘ERT’, evaluará el nivel de compromiso de las compañías con sus empleados en el ámbito de la formación. Según Julián Navarro, director de Nallam, “el objetivo es premiar a las compañías que permiten que sus trabajadores se formen y animar a las demás a hacerlo”.
El certificado ‘ERT’ nace también con el objetivo de informar a todas las empresas, de al menos un empleado, sobre su derecho a una formación gratuita que les permita extender sus competencias, mejorar sus técnicas y aumentar sus expectativas dentro de la organización.
Navarro defiende que “las empresas que forman tienen que ser más valoradas que las que no, y tienen derecho a hacer visible su preocupación por que sus empleados sean mejores cada día. Es beneficioso para las empresas que destacan en este apartado como para los empleados, que podrán saber antes de comenzar a trabajar si esa empresa ofrece formación gratuita”.
Las siglas ERT del sello corresponden a Empresa Responsable con sus Trabajadores, existiendo tres niveles: bronce, plata y oro en función de los cursos realizados por la empresa, de 1 a 3 cursos, de 4 a 6 y más de 7, respectivamente.
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