Recursos Humanos RRHH Press - El Global Executive MBA (GEMBA) que imparten conjuntamente Esade y Georgetown University y que arrancó en junio de 2008 ha accedido, por primera vez, al ranking de Financial Times, y lo ha hecho situándose entre los mejores programas para ejecutivos del mundo, concretamente en el puesto 19º de dicha lista, según publica hoy Financial Times en su ranking anual sobre los 100 mejores Executive MBA (EMBA).
Uno de los factores mejor valorados por Financial Times es el diseño internacional del GEMBA, situándolo en la 5ª posición global, resultado que refleja, según Pedro Parada, codirector académico del Global Executive MBA y profesor de Esade, “el carácter internacional del programa, que se imparte en los 5 continentes, así como el perfil del participante, procedente de diferentes partes del mundo”.
FT mide la calidad de estos másteres a través de 16 indicadores, entre los que destacan el progreso profesional de los estudiantes, su satisfacción, la diversidad de profesorado, el aumento salarial y la internacionalización del programa.
La publicación británica solo valora positivamente el diseño internacional del Global Executive MBA de Esade, sino también el perfil multicultural de los participantes, con un alto nivel de experiencia y de movilidad internacional. En este sentido, el ranking sitúa al programa en la 7ª posición mundial.
De hecho, los 37 participantes del curso actual 2012-2013 proceden de 19 países distintos de cuatro continentes de todo el mundo (US, Canadá, San Vicente, Colombia, Perú, Chile, México, Brasil, España, Italia, Gran Bretaña, Francia, Irlanda, Arabia Saudí, Líbano, Sud África, Corea, India e Irán). De este modo, el curso de este año cuenta con una gran diversidad cultural y de procedencia, valor que enriquece la experiencia de los estudiantes.
Desarrollo profesional
Otro de los aspectos mejor posicionados en el ranking es la progresión profesional de los participantes. En este sentido, según explica Esade, el GEMBA está creado para dotar a los alumnos de las habilidades necesarias para ocupar puestos de alta dirección en cualquier lugar del mundo. Para ello, se sumergen en todas las culturas comerciales de cada país, mientras se les prepara con las herramientas generales de gestión más básicas y una orientación esencialmente global. Así, el programa consta de seis módulos, de doce días cada uno, que se llevan a cabo en Washington, Barcelona, Madrid, São Paulo, Buenos Aires, Bangalore, Shangai, Beijing y Nueva York.
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