nebrija business schoolRecursos Humanos RRHH Press - Nebrija Business School ha inaugurado la 8ª edición del Master en Creación y Dirección de Empresas, con más de 70 alumnos, y que se imparte en formato blended en colaboración con otras escuelas internacionales.

En este programa de formación se impartirá por primera vez en Perú y Venezuela, tras los acuerdos alcanzados con la Universidad San Martin de Porres, USMP, en Lima, y con la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) de Venezuela. Por otra parte, sigue incrementándose el número de matriculaciones en España, México, Ecuador, Colombia y El Salvador.

Antonio Díaz Morales, director de Nebrija Business School, impartirá una lección magistral sobre Marketing en la inauguración del Master en la Universidad USMP de Lima mañana viernes 19 de octubre.

El director del Máster, Francisco Javier Llamas, subraya que este Máster es el único oficial en Creación y Dirección de empresas que existe en la universidad española, y constituye “una oportunidad única para formarse como el emprendedor o profesional que demandan las nuevas iniciativas empresariales. Además, tanto su modalidad profesional como la investigadora permite a los estudiantes el acceso al doctorado en condiciones muy ventajosas”.

“En este master todo gira en torno al business plan”, añade Llamas. Tras cursar la parte presencial en sus universidades de origen, el próximo mes de julio, los alumnos acudirán a Madrid, donde presentarán el trabajo final, el business plan en la modalidad profesional o el Trabajo de Investigación Titulado (TIT) en la investigadora.

Apoyo de everis

La Fundación Everis apoya el Máster en Creación y Dirección de Empresas desarrollando actividades sobre emprendimiento en España y en las universidades asociadas a Nebrija Business School. Estas actividades culminan con la realización de un mentoring, que se concreta en la definición de la estrategia comercial, revisión de la propuesta de valor y preparación para rondas de inversión de los proyectos de Plan de Negocio, seleccionados en su presentación al tribunal académico.

RRHHpress

 

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