Recursos Humanos RRHH Press - Tras algo más de dos años de funcionamiento, disJob.com, portal de empleo especializado en personas con discapacidad y cuyo ámbito de actividad se extiende por toda España, se ha consolidado como el portal número uno para empleadores y demás entidades que buscan personas con discapacidad para insertar en diferentes puestos de trabajo.
disJob.com confía en cerrar el año con 1.000 ofertas de trabajo y con la inserción laboral de 500 personas con discapacidad en este periodo. En la actualidad el portal cuenta con casi 900 ofertas de empleo.
Según afirman desde disJob.com, pese a su juventud este portal de empleo triplica en ofertas para el discapacitado a otros portales de inserción laboral, como Infojobs, y colabora ya con más de 2.500 entidades públicas y privadas, además de tener en su base de datos más de 40.000 currículos demandantes de empleo con discapacidad.
Según Rosa Cuartero, Responsable del Proyecto disJob, de la Feria disCapacidad y Presidenta de la Fundación Innovalia Tercer Sector Empleo, “la acogida de disJob ha sido muy notable, por lo que solo nos queda cerrar el año felices de nuestros logros y con un gran sentido de pertenecer a algo que ha cambiado y dinamizado el modo en el que se contratan a personas perfectamente capaces, que es mucho más rápido y sencillo”.
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