Recursos Humanos RRHH Press - Casi mil profesionales del ámbito judicial, social, educativo y municipal han participado durante el año 2012 en ciclos formativos organizados por la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, a través de la Fundación Pública Andaluza Centro para la Mediación y el Arbitraje de Andalucía (Mediara), con el objetivo de impulsar la resolución extrajudicial de conflictos, lo que contribuye a solucionar la alta litigiosidad existente actualmente en la Administración de Justicia y a ofrecer una respuesta más rápida y práctica para todas las partes implicadas en litigios.
Según el Gobierno andaluz, Justicia e Interior ha desarrollado durante este año distintos seminarios en todas las provincias centrados en 'La mediación como instrumento de ciudadanía local' para mejorar la capacitación técnica de los profesionales que intervienen en procesos conflictivos que pueden resolverse en vías alternativas a la judicial.
Igualmente, Mediara ha potenciado la formación de los equipos técnicos adscritos a las fiscalías de Menores a través de cursos sobre 'Técnicas de mediación en resolución de conflictos', con el fin de reducir la carga de trabajo en los órganos judiciales, lo que incidirá en acortar los tiempos de respuesta que este servicio público ofrece a la ciudadanía.
Por su parte, en el ámbito educativo continúa en ejecución el proyecto 'Aprendiendo a mediar', que está introduciendo la cultura de resolución pacífica de conflictos para mejorar la convivencia escolar entre el alumnado, las familias y el profesorado de los centros docentes. Esta experiencia piloto se está realizando en varios institutos de educación secundaria de Sevilla.
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