RRHHpress. Los departamentos de Educación y Trabajo de la Generalitat de Cataluña han constituido la Comisión del Sistema de Formación y Cualificación Profesional, un organismo que permitirá planificar, evaluar y coordinar las políticas de formación y cualificación profesionales. El objetivo principal de este ente es fomentar la formación y la cualificación de las personas como medida para hacer frente a la actual situación del mercado de trabajo y a los retos de competitividad económica y cohesión social.La comisión estará integrada por los departamentos de Educación y de Trabajo y por los interlocutores sociales más representativos de Cataluña: Fomento del Trabajo Nacional, PIMEC-Pequeña y mediana empresa de Cataluña, CCOO de Cataluña y UGT de Cataluña.
Esta iniciativa es uno de los "30 compromisos para la ocupación, el tejido económico y el desarrollo social en Cataluña", documento que suscribieron la Generalitat y los agentes sociales más representativos el pasado diciembre de 2009.
Formación profesional
El pasado 2009, la Generalitat de Cataluña ofertó 441.729 plazas de formación -106.486 en la inicial, 191.893 en el ocupacional y 143.350 en la continua-, lo que supone un incremento respecto al año 2008 de 156.044 plazas, un 56,4% más.
La comisión, atendiendo a las ofertas de trabajo del mercado, se anticipará a las nuevas necesidades laborales y definirá aquellos itinerarios formativos con más perspectivas de inserción laboral. Trasladará sus decisiones a los ámbitos de gobierno correspondientes y contará con la colaboración de diferentes órganos de apoyo, como el Instituto Catalán de Cualificaciones profesionales, la red FP.cat -red de centros modelo de buenas prácticas y de excelencia-, el Observatorio del Trabajo -que anualmente elaborará un informe sobre las necesidades de cualificación profesional de las empresas, la Agencia de Evaluación y Prospectiva -que evaluará la formación y propondrá mejoras- y de otros organismos que puedan aportar elementos de mejora para el conjunto del sistema.
