ceajeRecursos Humanos RRHH Press - La Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) y Banco Santander han firmado un acuerdo por el que la organización empresarial se adhiere a la edición 2013 del Programa de Becas Santander-CRUE-CEPYME, que ofrecerá en total 5.000 becas a universitarios de toda España para realizar prácticas profesionales remuneradas en pequeñas y medianas empresas.

El programa de becas, financiado íntegramente por Banco Santander a través de su División Global Santander Universidades, nació en 2011 por iniciativa de esta entidad bancaria, con la colaboración de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), y en su primera edición, correspondiente al curso académico 2011-2012, entregó 2.500 becas. A estas tres instituciones se une ahora CEAJE.

Cada beca del programa de Becas Santander-CRUE-CEPYME cuenta con una aportación de 1.800 euros, distribuidos en tres meses, de manera que la inversión global en 2013 alcanzará 9 millones de euros cubiertos íntegramente por Banco Santander, que se añaden a los 4,5 millones invertidos en la convocatoria anterior.

El plazo de convocatoria se cierra el 31 de enero para los estudiantes interesados, y el 28 de febrero para las empresas que quieran participar. Tanto estudiantes como empresas han de registrarse a través de Internet.

Las becas consisten en la realización de prácticas profesionales en pymes durante un periodo de tres meses, con el objetivo de complementar la formación de los estudiantes, ampliar sus conocimientos y favorecer su inserción laboral. A las empresas, el programa les permite incorporar a sus plantillas el mejor talento entre los jóvenes.

El programa está dirigido a alumnos de grado o master matriculados en las universidades españolas o centros adscritos a ellas, así como aquellos que en virtud de programas de movilidad académica o de convenios se encuentren realizando estudios en las mismas.

Los estudiantes interesados deben haber superado el 50% de los créditos necesarios para obtener el título universitario y no mantener relación contractual con la Universidad o con la empresa en la que se realizarán las prácticas. Cada beca está dotada con 600 euros brutos al mes, que podrán complementarse con cualquier otra ayuda aportada por la empresa de manera voluntaria.

La selección final tanto de las empresas como de los universitarios participantes correrá a cargo de las universidades, que elegirán a los alumnos de acuerdo con criterios de transparencia y mérito, conocimiento de idiomas y valoración de la candidatura por parte de la empresa en entrevista personal.

En la anterior edición, casi 5.000 empresas y 60.000 universitarios mostraron interés en participar en la iniciativa.

RRHHpress

 

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