sharpRecursos Humanos RRHH Press - Sharp Europe ha puesto en marcha un concurso que ofrece a los estudiantes europeos la posibilidad de ganar unas prácticas remuneradas de verano en el Centro de I+D de Sharp Laboratories of Europe, en Oxford, Reino Unido.

Este concurso está abierto a todos los estudiantes que tengan una solución novedosa para un problema cotidiano. Como, por ejemplo, una idea para ayudar a la gente al salir de la cama por la mañana, facilitar la vida en la cocina o reducir el consumo eléctrico.

Para participar, los estudiantes solo tienen que esbozar la idea, tomar una foto del proyecto antes del 27 de mayo de 2013 y compartirlo en Twitter con el hashtag #GetItDownOnPaper.

Según Ian Thompson, Director de Sharp Laboratorios, "lo que estamos buscando es alguien lleno de entusiasmo, originalidad y genuina curiosidad. Esta es una oportunidad única para un estudiante apasionado por la ciencia de trabajar con las últimas tecnologías, y para que su proyecto pueda llegar a ser desarrollado y puesto en producción".

"En Sharp Laboratories of Europe tenemos una gran trayectoria en la innovación de productos y la invención de nuevas tecnologías, pero siempre centrándonos en la gente, y ello es vital para alimentar la próxima generación”, añade Thompson.

Los científicos de Sharp Laboratories trabajan cada día para desarrollar nuevas ideas y tecnologías que puedan beneficiar a la sociedad. El laboratorio es responsable de las últimas innovaciones, como la tecnología LCD móvil, tarjetas inteligentes, Visión Dual, “el laboratorio en la palma de su mano" y muchos otros que han ayudado a resolver genuinas necesidades humanas.

Paul Molyneux, Director General de Sharp Europe, ha señalado que "estamos apasionados en ayudar a crear la próxima generación de inventores. No inventamos por propio beneficio, creemos que nuestros productos deben resolver los problemas que tenemos día a día, beneficiando nuestra cultura y bienestar".

El jurado de Sharp Laboratories, junto con Humans Invent, selecciónará a tres finalistas y los entrevistará por separado acerca de cada uno de sus proyectos y su funcionamiento. El ganador se anunciará en HumansInvent.com el 10 de junio. La práctica dará comienzo el 1 de julio y durará 2 meses.

RRHHpress

 

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