Recursos Humanos RRHH Press - Las principales firmas de auditoría presentes en España ofertaron en el último año un total de 2.838 puestos de trabajo, de los que un 63% iban dirigidos a recién titulados y un 60% tenían base en Madrid.
Así se refleja en un estudio elaborado por la Agrupación 1ª del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE), en el que han participado once firmas de prestigio nacional e internacional.
El estudio confirma que la de auditor es una carrera planificada, y que la mayoría de las firmas incentiva el progreso y la promoción del profesional, existiendo, además, una proyección internacional, pues la mayoría de las firmas disponen de programas de movilidad a nivel mundial.
El sondeo también demuestra la importancia que tiene para las empresas del sector la formación, ya que dedican una media de 90 horas por empleado y año.
Perfil del auditor
La encuesta también permite describir cuál es el perfil profesional que buscan las firmas de auditoría, información muy útil para que los estudiantes puedan orientar su formación y saber cómo prepararse si quieren asegurarse su incorporación en una empresa auditora.
Para este perfil, las carreras de ADE, Económicas, Ingeniería y Derecho son las más atractivas para las firmas, y para más del 80% de éstas el primer paso en la selección de candidatos es el expediente académico.
Cerca del 85% de las firmas consideran básico un nivel alto de inglés. Por ello, suele ser habitual incluir una prueba de idioma como parte del proceso de selección.
Otros requisitos son conocimientos de contabilidad, manejo de las nuevas tecnologías y experiencia internacional del candidato, valorándose si se ha disfrutado de una beca Erasmus o se han realizado estudios fuera de España.
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