Recursos Humanos RRHH Press - La Federación Internacional de Coaching (ICF) en España ha inaugurado esta mañana las octavas Jornadas Profesionales del Coaching, con el profesor y científico Jorge Wagensberg como ponente.
A esta primera jornada del evento han acudido más de 150 expertos del coaching y de los Recursos Humanos y del liderazgo.
La presidenta de ICF España, María López Herranz, al presentar al profesor Wagensberg ha destacado su amplitud de espectros y, sobre todo, su capacidad para hacerse preguntas, en lo que confluye con los coaches y “cómo gracias a éste y al resto de ponentes vamos a construir conocimiento juntos, lo que nos permitirá ser mejores profesionales”.
Jorge Wagensberg, ha disertado a lo largo de toda su ponencia, ‘Atmósferas a favor del talento y del esfuerzo’, sobre la necesidad de favorecer estímulos que permitan que fluya la creación. “Los momentos creativos más grandes de la Humanidad se producen porque hay talento y esfuerzo. La historia del conocimiento, de la ciencia, no es solo la historia de las respuestas a unas preguntas. A veces hay que cambiar la pregunta. Cambiar de respuesta es una evolución; cambiar de pregunta es una revolución”.
Considera Wagensberg que se deben incentivar los espacios donde personas con intereses y conocimientos diferentes puedan conversar, para aprender el uno del otro y que, posiblemente, lleve a nuevos descubrimientos y a un crecimiento en conocimiento, lo que supondrá el adelantarse a las incertidumbres y seguir innovando.
Coaching y salud
Tras la intervención de Wagensberg, Enrico Illuminati ha presentado la ponencia ‘Coaching de salud’. Illuminati, uno de los mayores expertos en inteligencia emocional de Italia, es coach PCC por la International Coach Federation y licenciado en Medicina, por ello está especializado en el coaching y el desarrollo de habilidades para médicos, concentrándose en la importancia de la relación entre el médico y el paciente/persona.
Illuminati ha presentado las aplicaciones del coaching en la salud, así como las competencias, no técnicas, que debe tener un médico o un equipo en áreas como Urgencias: toma de conciencia de la situación, capacidad de tomar decisiones bajo estrés y trabajar en esos ámbitos, trabajo en equipo, liderazgo y comunicación eficaz.
En este sentido, Illuminati se ha referido a un estudio que responsabiliza a esta falta de capacidades de la muerte de 108.000 personas al año en Estados Unidos.
Respecto a la relación médico-paciente, el coaching puede ayudar a desarrollar otras habilidades necesarias en el doctor, pero que no se tienen en cuenta en su formación. Así incide especialmente en cuatro habilidades: claridad en la comunicación, escucha activa, asertividad y empatía.
Por la tarde, las octavas Jornadas han continuado con talleres sobre sinergología aplicada al coaching’, cambios de paradigmas desde el coaching y el coaching 'Wingwave', un nuevo concepto de coaching breve utilizado por ejecutivos, coaches, terapeutas, gerentes, artistas, deportistas y por toda persona que desee alcanzar sus metas y aumentar su bienestar, preparando a la persona para el máximo rendimiento, incrementando la creatividad y eliminando los factores de miedo y estrés, entre otros.
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