RRHH Press. El Plan de Empleabilidad para las Personas con Discapacidad en Andalucía 2007-2013 ha permitido formar en sus dos primeros años de vigencia a 7.865 personas con discapacidad, a través de 1.283 cursos de formación profesional.Este plan nació con la intención de integrar y regular las políticas que, de manera desarticulada, se estaban desarrollando para corregir la desigualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y posibilitar su integración laboral.
Estructurado en 35 objetivos y 131 medidas, el plan abarca las áreas de empleo, formación, orientación laboral, prevención de riesgos laborales, educación, empresa, bienestar social y acceso a la función pública, por lo que participan en él varias consejerías de la Junta de Andalucía.
En los dos primeros años del plan se han invertido 130,2 millones de euros, un 117% sobre lo presupuestado inicialmente para este período. De esos 130 millones, 126 millones han sido aportados por la Consejería de Empleo. Así, más de 68.400 personas se han beneficiado de las iniciativas para el empleo, como los incentivos a la contratación, la mejora de la cualificación, el desarrollo de proyectos integrales y la puesta en marcha de acciones de orientación y formación, entre otros.
