Recursos Humanos RRHH Press. La patronal catalana, Fomento del Trabajo, y la escuela de negocios, IESE, han concluido con éxito las tres sesiones del programa de desarrollo profesional y personal que ambas instituciones pusieron en marcha para concienciar a las mujeres empresarias y directivas de sus competencias personales y profesionales y ayudarlas a desarrollarlas y potenciarlas.
A través de formadoras de reconocido prestigio y de unas sesiones dinámicas, prácticas e interactivas, Fomento e IESE han ofrecido tres sesiones en las que se han abordado las ventajas de priorizar distintas tareas de la vida personal y profesional de las mujeres empresarias, con las formadoras Nuria Chinchilla, Directora del Centro Internacional Trabajo y familia de IESE, Natalia Caycedo, Beatriz Fernández-Tubau Rodés, Cristina Visentin y Lilliana Cabal. Las sesiones se han llevado a cabo entre el 6 de abril y el 4 de mayo de 2017.
En la jornada del 6 de abril, 'Techos de cemento y techos de cristal', a cargo de Nuria Chinchilla y la doctora Natalia Caycedo, las participantes profundizaron en materias como la Sofrologia, impartiendo pautas que permiten tener una mayor conciencia del momento presente para conseguir el bienestar en su vida cotidiana.
En la sesión del 20 de abril, 'Maximizando nuestro potencial', Beatriz Fernández-Tubau , experta en género y empresa y asesora del la Comisión Mujer y Empresa de Fomento del Trabajo, destacó la importancia de la actitud y la motivación como herramientas indispensables para la vida personal y profesional, haciendo hincapié en la gestión de las emociones para un éxito integrado.
Por su parte, Inmaculada Tena, profesora de la escuela de negocios EAE, ofreció algunas pautas para negociar de una forma eficiente y efectiva.
En la última sesión, la del 4 de mayo, titulada 'Comunicación asertiva', Lilliana Cabal reflexionó sobre la comunicación asertiva y la importancia de conectar con el propio cuerpo, desde la postura corporal, el enfoque y la concentración en el mensaje, para interesar y activar a un auditorio.
Para finalizar, Mireia Las Heras, profesora del IESE, focalizó su intervención en la gestión del tiempo, el cual es escaso, inelástico e igual para todos.
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