RRHH Press. La Escuela de Organización Industrial (EOI) ha presentado su oferta de Formación Continua para alumnos de la institución correspondiente al año académico 2010-2011, con la que, a través de ocho áreas de conocimiento, pretende dar respuesta a las necesidades y demandas del entorno empresarial.La oferta de Formación Continua Alumni está dirigida preferentemente hacia el colectivo de Antiguos Alumnos de EOI, aunque no de manera exclusiva. Su objetivo es facilitar el desarrollo profesional continuo, la actualización permanente de conocimientos y el crecimiento personal.
El aspecto más relevante del programa formativo es su carácter práctico, de aplicación inmediata por parte del participante.
Networking
Las acciones que componen esta oferta de formación generan lugares de encuentro -presenciales y virtuales- que propician el “networking” entre participantes, ponentes y la propia EOI, reforzando las relaciones profesionales y personales de éstos.
La Formación Continua Alumni se compone de cursos cortos, talleres de fin de semana y jornadas profesionales.
El temario abarca las áreas de Recursos Humanos, Habilidades profesionales y personales, Comercial y Marketing, Económico-Financiera y Tecnología e Innovación.
En el apartado de Recursos Humanos se impartirán 40 horas de formación sobre en materia de prevención de riesgos, liderazgo y comunicación para generar equipos de alto rendimiento.
