RRHHpress. La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) junto con el Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares (TAMIB) presentan “Calidad en la Dirección de Personas. La Dirección adecuada hacia la META”, un programa impartido y desarrollado por Evolucion 21, consultora de formación y desarrollo de Capital Humano, dirigido a directores de Recursos Humanos.
Evolucion 21 ha diseñado un programa formativo desde una perspectiva de unas relaciones laborales modernas y adaptadas a la nueva situación económica circundante. De ese modo, el programa de desarrollo dirigido a los directores y gestores de RRHH, tiene como fin ser un impulso de la competitividad del tejido empresarial balear desde la visión de la Dirección de Personas, pieza clave en la gestión de una empresa.
El plan de desarrollo incluye las técnicas, herramientas y metodologías más avanzadas del mercado, centrándose el temario en los siguientes pilares clave:
- Comunicar para Influir
- Dirigir Equipos de Personas
- Liderar el Desarrollo de Personas
- Motivación y Actitud Positiva
Así, el programa formativo se plantea como una especialización del perfil de la calidad directiva del gestor de los RRHH de una empresa, de manera que dicho perfil pase a ser una figura en la empresa, no sólo de dirección, sino como líder, facilitador, motivador, negociador, conciliador y gestor de conflictos, cualidades vitales y necesarias en los tiempos actuales. A través del plan formativo se pretende que el director de RRHH asuma un papel de liderazgo motivacional y de canalización de conflictos.
Tanto el TAMIB como el CAEB tienen como objetivo común el desarrollo e impulso del entramado empresarial balear, y la consolidación de la figura del Director de RRHH como pieza estratégica del mismo, de manera que su implicación y trabajo en la consecución de este fin han hecho posible la celebración de este programa.
