Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid ha casi triplicado la formación online para profesores en lo que va de legislatura.
Concretamente en el curso 2014/15 se pusieron a disposición de los docentes madrileños 2.324 plazas, frente a las 5.950 de este año, lo que supone un aumento del 156 %. Además, el próximo curso 2018/19 estrenará nuevos cursos y la modalidad semipresencial.
La formación online facilita al profesorado una mejora en su competencia digital, un conocimiento más profundo de Internet y un desarrollo de su identidad tecnológica mediante perfiles en redes sociales enfocados al aspecto profesional.
Esta formación a través de internet permite que los profesores trabajen en un aula virtual bajo la supervisión de un tutor que guía y evalúa sus conocimientos.
Gracias a estos cursos se generan, además, multitud de recursos educativos abiertos que se comparten a través de la red con el resto de la comunidad educativa.
Cursos online masivos y abiertos
Una de las modalidades en línea que más éxito tiene entre los madrileños son los cursos online masivos y abiertos (MOOC, por sus siglas en inglés). Dados sus buenos resultados, el Gobierno regional pondrá en marcha el próximo curso siete nuevos MOOC.
Se trata de cursos no tutorizados, abiertos a todos los miembros de la comunidad educativa. Tienen una duración de entre cuatro y seis semanas y un desarrollo muy flexible para que los participantes aprendan a su propio ritmo, conciliando vida laboral y familiar con desarrollo profesional. Los cursos se ofertan a dos colectivos: docentes y familias, trabajando desde varios ángulos de la comunidad educativa.
Entre los MOOC que se ofrecerán el próximo curso destacan los de ‘Uso seguro de Internet para familias’, ‘Convivencia y prevención del acoso escolar’, ‘Protección, autoprotección, primeros auxilios y seguridad vial’, ‘Seguridad, privacidad e identidad digital en el entorno escolar’ y ‘Lectores sin fronteras’.
Además de los MOOC, se ofertarán más de 20 cursos tutorizados online para docentes, formando en temas fundamentales para el profesorado (metodologías activas, evaluación, transformación digital de centro, plan de convivencia...) y trabajando de forma transversal la competencia digital docente.
Por otra parte, el curso 2018/19 la Comunidad de Madrid ofrecerá por primera vez formación semipresencial para profesores. Esta modalidad tiene la ventaja de que permite combinar sesiones presenciales con actividades que se desarrollan en un espacio virtual online.
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