Recursos Humanos RRHH Press. Thales, líder en soluciones tecnológicas aplicadas a Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio, ha anunciado que contratará a 5.000 personas en todo el mundo, incluidas 2.000 en Francia y 50 en España.
Entre 2016 y 2017, la compañía contrató a 11.000 personas, el 70 % de las cuales eran ingenieros y managers.
En esta ocasión, Thales busca nuevos talentos con pasión por la alta tecnología, a quienes ofrece la oportunidad de trabajar en programas innovadores en los sectores más prometedores del grupo, además de poder construirse una sólida oportunidad de desarrollo profesional en un entorno multicultural.
De acuerdo con su política integral de diversidad e inclusión, Thales está buscando perfiles diferentes en cuanto a nacionalidad, formación y experiencia profesional. El 40 % de las nuevas incorporaciones serán mujeres.
Perfiles más demandados
Thales busca principalmente ingenieros y managers para trabajar en I+D (software, hardware e ingeniería de sistemas) pero también en fabricación, servicio al cliente y gestión de ofertas y proyectos.
La compañía también está expandiendo sus equipos de investigación de Inteligencia Artificial (AI). Además de su equipo actual de 150 personas, Thales está reclutando alrededor de 30 especialistas y expertos en AI, principalmente en Francia y Canadá.
A medida que crece el número de ciberataques, Thales también está aumentando sus negocios de ciberseguridad, y está buscando contratar 400 ciberespecialistas en todo el mundo.
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