Redacción. Atrevia, empresa de comunicación y posicionamiento estratégico, ha anunciado la convocatoria de una nueva edición de Movimiento Atrevia, plan de prácticas para jóvenes comunicadores que promueve su formación y desarrollo a través de un programa de mentoring y medición del progreso realizado.
Movimiento Atrevia incluye un programa de prácticas formativas y desarrollo de plan de carrera, dirigido a jóvenes periodistas, comunicadores, publicistas, sociólogos, ingenieros, diseñadores, etc. que estén a punto de finalizar su carrera o cursando un máster o posgrado para incorporarse a sus divisiones de Agencia, Consultoría y Tecnología.
Atrevia busca jóvenes curiosos, expansivos, sociales, retadores, creativos y valientes, con ganas de desarrollarse profesionalmente, trabajar en equipo, entusiastas y, sobre todo, que compartan la pasión por la comunicación y que se sientan identificados con los valores corporativos que convierten al equipo de la compañía en su mejor embajador de marca.
Desde su primera convocatoria, en abril de 2016, Movimiento Atrevia ha recibido miles de currículos e incorporado diferentes perfiles a sus equipos, lo que sitúa a la consultora de comunicación como marca empleadora joven en el sector. Actualmente, más de un 20 % de los participantes continúa en la compañía de forma permanente.
El proceso de selección, que se llevará a cabo el próximo 13 de junio en Madrid, consistirá en una criba curricular, focus group y otras pruebas de selección.
