RRHH Press. El Instituto CRF ha distinguido a AXA como una las mejores empresas para trabajar, tras la obtención del sello “Top Employers”, concediendo, además, una distinción especial a la compañía aseguradora por la carrera profesional.Dentro del análisis realizado por Top Employers a 34 compañías punteras en España, AXA ha recibido calificaciones máximas en aspectos como la carrera profesional o la cultura corporativa, que sitúan a la compañía por delante de otras competidoras.
Para Manuel Domínguez, director de Selección y Procesos de Recursos Humanos, “el sello de Top Employers otorga a AXA un reconocimiento a nuestra vocación de ser un empleador de referencia combinando la gestión del talento interno y la atracción de nuevos perfiles. Esta mención refuerza nuestra determinación a seguir impulsando oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados”.
Por su parte, Carmen Polo, directora de la Gestión del Cambio Cultural, “el estudio de Top Employers sitúa a AXA a la cabeza de las empresas consideradas como mejor empleador por nuestra cultura corporativa, carrera profesional, formación y desarrollo, así como por los beneficios y condiciones laborales”.
El análisis que realiza el Instituto CRF se basa en un cuestionario detallado que evalúa la gestión de recursos humanos. Las 75 preguntas acercan la estrategia organizativa, la función de RRHH, Comunicación, gestión de la Diversidad, Responsabilidad Corporativa, gestión del conocimiento y del talento, compromiso, formación y desarrollo, gestión del desempeño, compensación y reconocimiento y condiciones laborales.
En este sentido, el informe de AXA destaca que la compañía “promueve el compromiso” de toda su red de empleados con programas específicos como “Actitudes AXA”, desarrollos profesionales transversales, políticas de inclusión total y planes de flexibilidad y conciliación.
