RRHH Press. El pasado 8 de octubre las consejerías de Innovación, Ciencia y Empresa y de Empleo de la Junta de Andalucía firmaron un convenio con la multinacional Oracle para la implantación de un nuevo centro operativo en el Parque Tecnológico de Andalucía, en Málaga, que supondrá la creación de al menos 200 puestos de trabajo de alta cualificación.El convenio establece una serie de incentivos que tienen como meta fomentar las contrataciones con carácter indefinido, sobre todo entre los jóvenes. Por ello, la Consejería de Empleo se compromete a financiar con 3.000 euros la contratación permanente de cada profesional, aunque dicha cuantía podría incluso llegar hasta los 6.000 en caso de cumplirse una serie de requisitos.
Si se incentivan las 200 contrataciones, se podría llegar en total a unas ayudas de 1,2 millones de euros.
Una de las particularidades del acuerdo es que Oracle deberá buscar a sus candidatos en las listas del Servicio Andaluz de Empleo, con preferencia por los menores de 30 años, durante los próximos dos años.
La formación y el fomento constante de la empleabilidad son el otro pilar de este convenio para Empleo. Por ello se fija también la posibilidad de financiar cursos en los que Oracle se comprometa a contratar al menos a un 60% del alumnado, con unas ayudas superiores a 1,3 millones de euros. En concreto, se abonarían 19,5 euros por hora y alumno.
El convenio estará vigente hasta el 31 de mayo de 2013 y es prorrogable si existe acuerdo entre las partes firmantes. Con la llegada de este nuevo centro de Oracle Direct, Málaga se ha impuesto a otras diez ciudades europeas, incluyendo Dublín, sede central europea de la empresa.
