La participación en los distintos tipos de acciones depende del contenido de los itinerarios de inserción sociolaboral, un recorrido diseñado por los equipos de inclusión de las oficinas I+B (Igualdade e Benestar) para cada una de las personas participantes en el arriba mencionado plan. El objetivo final es mejorar el perfil profesional de las personas asistentes y, por tanto, las posibilidades de obtener un puesto de trabajo.
Por tipología de las acciones, alrededor de 100 personas asistirán a un curso formativo de Competencias Personales, mientras que en torno a 230 tomarán parte en un de Técnicas de Búsqueda de Empleo. Ambos tipos de cursos se desarrollarán en los municipios de Fene, Carballo, Ribeira, Noia, Melide, Dodro, Ames y Boiro, en la provincia de A Coruña; en Ribadeo, Quiroga, Chantada, Vilalba y Rábade en Lugo; en Verín, Ribadavia, Leiro, A Bola, Celanova, Petín y El Barco en Ourense, y en Gondomar, Sanxenxo, Salceda de Caselas y O Porriño, en la provincia de Pontevedra.
Búsqueda de empleo
Los cursos de Técnicas de Búsqueda de Empleo, con una duración de 25 horas, abarcan aspectos como el análisis del entorno, la elaboración de cartas de presentación, del currículum vitae o la asistencia a entrevistas de trabajo. Los de Competencias Personales, por su parte, tienen 30 horas de duración y aportan a los participantes contenidos como el desarrollo personal, la comunicación interpersonal o la resolución de conflictos.
Formación ocupacional
Las acciones de formación ocupacional tienen como objetivo la capacitación para el desarrollo de una profesión. Con una duración de entre 20 y 30 horas y un número de participantes de entre 10 y 15, en este mes alrededor de 130 personas recibirán formación para el puesto de carretillero. Se abordarán cuestiones como la normativa de referencia, los diferentes sistemas de carretillas elevadoras, factores que influyen en la seguridad o en la mecánica y adecuaciones de estas máquinas. Esta formación será impartida en los municipios de Noia, Monforte, Xinzo de Limia, A Rúa, El Barco, Nigrán, Marín, Lalín, Cuntis y O Porriño.
Compromiso de contratación
En cuanto a los cursos con compromiso de contratación, se imparten a grupos de 10 personas y la empresa se compromete a contratar a un mínimo del 50% del alumnado a la terminación de los mismos. En este mes, se celebrarán dos con Municipio de Marín, un de Ayuda en el Hogar de 150 horas de duración y otro de Limpieza Ecológica de 50 horas, ambos impartidos por la empresa EDADES S.L.
Por último, las prácticas formativas no laborales se dirigen a proporcionar a las personas participantes experiencia y calificación profesional en un sector y/o en una ocupación nueva. Estas acciones se llevan la cuerda gracias a la colaboración con el tejido empresarial de las zonas en las que trabajan los equipos de inclusión de las distintas oficinas I+B y tienen una duración máxima de 100 horas.
Así, en este mes, la empresa Simco, de Nigrán, está formando a dos personas en el puesto de jardinero, y la empresa Bieito Nova, de Gondomar, a otras dos como auxiliar de almacén.
