Redacción. ISPROX, consultora de Recursos Humanos especializada en búsqueda y selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y ejecutivos, ha puesto en marcha Impulso Sénior, iniciativa enmarcada en su programa de responsabilidad social corporativa que tiene como objetivo contribuir a la mejora de la empleabilidad de los profesionales de 55 años o más en todo el territorio español.
El próximo jueves, 22 de junio, profesionales sénior de todo el territorio español podrán agendar una entrevista telefónica y recibir asesoramiento para encontrar empleo de la mano de consultores especializados que estarán a su disposición durante toda la jornada.
"Reconocemos el talento y la experiencia que aportan los profesionales sénior al mercado laboral, y queremos asegurarnos de que puedan aprovechar al máximo sus habilidades y conocimientos", explica Iván Vázquez, CEO de ISPROX.
"Nuestra iniciativa tiene como objetivo brindar orientación práctica y apoyo a estas personas para que puedan encontrar oportunidades laborales acordes con sus habilidades y experiencia", añade Vázquez.
A través de las entrevistas telefónicas, los consultores de selección de ISPROX evaluarán el perfil de los profesionales que deseen participar para indicarles dónde encontrar vacantes que se ajusten a su perfil y preferencias, ofrecerles consejos personalizados para destacar a la hora de presentar su candidatura y darles la oportunidad de ser incluidos en procesos de selección de empresas nacionales o internacionales que gestiona la consultora.
