entrevistaRRHHpress. La firma de servicios profesionales PricewaterhouseCoopers ha iniciado un proceso de selección de nuevos profesionales para su división de auditoría en el período 2010-2011.

El objetivo la compañía es incorporar a cerca de 300 recién licenciados a dicha división, manteniendo con ello el compromiso con el crecimiento, el servicio al cliente y el ritmo de contrataciones de años anteriores.

El inicio del periodo de contrataciones coincide con el lanzamiento del primer máster en auditoría y finanzas del mercado promovido por PricewaterhouseCoopers y la Universidad Pontificia de Comillas, una de iniciativa pionera dirigida a los nuevos licenciados que quieran empezar una carrera sólida y con proyección dentro de PricewaterhouseCoopers, una de las firmas preferidas por los universitarios españoles.

El master, de 15 meses de duración, complementará con un temario muy especializado y extenso la experiencia que adquieren los nuevos auditores en su primer año de trabajo, ya que los participantes compaginan su actividad profesional con la formativa.

Según Alejandro García, director del programa, “es básica la continuidad en la formación de los universitarios complementando la práctica empresarial con un máster enfocado al trabajo de auditoría financiera. El programa constituye un balcón hacia las nuevas tendencias en materia de enseñanza, que refuerza la presencia en las universidades de PwC y mejora la calidad de las nuevas generaciones de auditores”.

 

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