Recursos Humanos RRHH Press - El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) destinará en 2013 más de 3,7 millones de euros a subvenciones para el desarrollo del Programa de Unidades de Empleo de Mujeres (UNEM), que tiene como finalidad mejorar la empleabilidad femenina.
Estas subvenciones, dirigidas a ayuntamientos, mancomunidades de municipios y consorcios, tienen como objetivo último la realización de itinerarios de inserción laboral de mujeres andaluzas.
Según ha informado el Gobierno regional, la convocatoria de subvención, cerrada a finales de julio, ha tenido este año como principales novedades el régimen de concurrencia no competitiva, así como el hecho de ir dirigidas a cualquier entidad local que cumpla los requisitos, no solo a aquellas que contasen con un Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM).
El programa, cofinanciado por los Fondos Europeos, cubre hasta el 80% del gasto de los centros municipales dirigidos a costes de personal y actividades de las unidades.
Este programa, iniciativa del IAM en colaboración con entidades locales y financiado con el Fondo Social Europeo, contó el pasado año con 110 unidades. Su finalidad es fortalecer las capacidades de las mujeres para mejorar sus posibilidades de inserción laboral, prestando especial atención a colectivos con especiales dificultades de inserción.
Está basado en una red de centros de atención que ofrecen servicios de orientación profesional para mujeres, a través de itinerarios personalizados de inserción laboral, que incluyen la perspectiva de género y que posibilitan la mejora de su empleabilidad.
Dichos itinerarios personalizados abarcan información, orientación, asesoramiento, formación e intermediación laboral. Desde su puesta en marcha en 2007 hasta la actualidad, el programa ha supuesto una inversión por parte del IAM de más de 20 millones de euros.
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