Recursos Humanos RRHH Press – Sage, proveedor mundial de software de gestión empresarial para pymes, ha presentado su 6º Informe Anual del Observatorio del Despacho Profesional, en el marco del 6º Congreso Sage de Asesorías y Despachos Profesionales celebrado esta semana en Madrid.
Según este informe, a la hora de hablar de las estrategias empresariales de cara afrontar un decisivo 2014, una de las apuestas principales de los despachos y asesorías en este año ha sido, sin duda, una decidida y planificada política de inversión, para la cual han destinado un 44,3% de su ajustado presupuesto.
Las principales inversiones se han dirigido a la renovación o mejora de sus herramientas tecnológicas, con el 57,4%, cursos de formación de su plantilla, con un 35,5%, y gestión documental, con un 25,2%.
Estos porcentajes ponen de manifiesto, según Sage, que el sector invierte para evolucionar y continuar en su proceso de modernización en línea con las nuevas tendencias tecnológicas y legales.
Asimismo, el Informe indica que la asesoría laboral se ha convertido en la principal área de negocio del sector, con un 76,8%, frente al 57,5% de 2012. La reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno explica este inesperado aumento de las consultas y trámites llevados a cabo por el sector en el último año. Una situación que ha conducido a que la tradicional y consagrada asesoría fiscal quedase relegada a un segundo lugar, con un 74,5%, en comparación con el 72,1% del año pasado.
El tercer lugar es, por segundo año consecutivo, para la asesoría contable, con un 55,2%, en relación al 50,8% de 2012.
Los despachos se modernizan
Igualmente, del 6º Informe Anual del Observatorio del Despacho Profesional se desprende que cada vez más el sector se sube al carro de las nuevas tecnologías. En pleno siglo XXI, en el que no se concibe un futuro sin Internet ni aparatos móviles, el 26,1% de las asesorías y despachos tiene un notebook, un 36,6% posee una tablet, y un 60,3%, tiene Smartphone.
A lo que se suma que un tercio de las asesorías y despachos está presente en las redes sociales de forma proactiva. Es decir, lo utiliza como un medio para anunciarse, ganar notoriedad y comunicarse con proveedores y clientes, siendo Facebook (59,8%) la red social más utilizada, seguida de LinkedIn (52,1%) y Twitter (41%).
Perspectivas para 2014
En línea con los principales pronósticos que sitúan al 2014 como el año del inicio de la recuperación de la economía española, despachos y asesorías han basado su plan de negocio del próximo año en cuatro pilares: bajar precios (59,1%), intensificar las visitas comerciales (39,8%), diversificar su propia cartera de servicios (35,9%) y reducir la plantilla (31,3%).
De esta manera, el sector busca ante la actual coyuntura económica y la incertidumbre del próximo año mantener su facturación, así como incrementar sus niveles de competitividad para seguir a flote en el año del comienzo de la senda del crecimiento. A lo que se añade que un 70% de los despachos y asesorías aplicarán una congelación salarial en 2014.
Esta reducción en los sueldos afectará en mayor proporción a categorías laborales como gerentes y socios. El resto del sector, que sí hará incrementos salariales, lo aplicará según el IPC previsto para 2014.
Asimismo, un 84% de los despachos no subirán las tarifas en 2014, ni siquiera para equipararlas a la subida del IPC, frente al 67,9% de 2012.
RRHHpress