Recursos Humanos RRHH Press - Saudi Aramco, General Electric (GE) y Tata Consultancy Services (TCS) han anunciado la puesta en marcha del primer centro de servicios de proceso de negocio compuesto exclusivamente por mujeres saudíes en Riad, capital del Reino de Arabia Saudí.
El nuevo centro, que cuenta con la participación de TCS y GE por el 76% y 24% de las acciones de la nueva compañía, ofrecerá inicialmente servicios directos a Saudí Aramco y GE como clientes clave.
La colaboración de las tres grandes compañías pone de manifiesto sus compromisos para ofrecer apoyo a la estrategia de localización de Arabia Saudí, la cual pretende diversificar la economía del país y permitir un crecimiento viable de este sector. En este sentido, el nuevo centro de servicios de proceso de negocio servirá como cimiento para la localización de la industria de procesos de outsourcing (BPO) en el Reino.
Los tres socios trabajarán en conjunto con la intención de ampliar progresivamente el nuevo grupo hasta crear 3.000 nuevos puestos de trabajo para el sector profesional femenino en el país árabe. En particular, el objetivo de GE será el de ofrecer hasta 1.000 oportunidades de empleo en el marco de la iniciativa.
Además, el nuevo centro pretende aportar un novedoso modelo de negocio para el mercado de Arabia Saudí, y, al mismo tiempo, convertirse en un gran terreno de formación para crear nuevas competencias, habilidades y oportunidades profesionales para las mujeres del país. De hecho, el centro apostará por la contratación de personal femenino licenciado en carreras de finanzas, economía, dirección de Recursos Humanos y servicios de gestión de cadena de suministro.
Por otra parte, este centro ayudará a empresas del Reino Saudí a aprovechar las oportunidades que ofrece un modelo de negocios operativo implantado a nivel global y que permiten concentrar las estrategias de negocio en competencias básicas. Asimismo, aportará sus conocimientos y servicios industriales específicos gracias a los procesos de prestación integrada de TCS, reconocidos como referentes a nivel mundial.
El presidente y consejero delegado de GE, Jeffrey Immelt, ha señalado que “GE se compromete a ser un socio estratégico del Reino para ayudarle a conseguir sus objetivos y aspiraciones de crecimiento económico y social. Hoy en día, Arabia Saudí está apostando fuerte por la creación de nuevas oportunidades de trabajo para jóvenes y mujeres y nosotros estamos muy orgullosos de apoyar las posibilidades de trabajo en el país, ofreciendo oportunidades de empleo y programas mundiales de formación presencial”.
Tras empezar con la provisión de servicios a sus clientes clave, Saudi Aramco y GE, el centro buscará ampliar en un futuro próximo su cartera de clientes, incluyendo a otras empresas e instituciones locales. Por otra parte, GE y TCS trabajarán más adelante con las principales universidades e instituciones educativas Saudíes para lanzar nuevos programas de especialización que permitan generar nuevas oportunidades de creación de empleo.
RRHHpress