Recursos Humanos RRHH Press - El especialista en gestión de Recursos Humanos Adecco ha realizado una radiografía sobre el perfil y cualidades que todo emprendedor debería reunir para que su proyecto tenga éxito, concluyendo que motivación, autoconfianza e investigación en los nichos de futuro son tres de los factores que llevan a los emprendedores a triunfar en su idea.
Según la primera Encuesta Adecco Jóvenes Emprendedores, publicada el pasado mes de julio, el 68,8% de los jóvenes españoles estaría dispuesto a emprender un negocio, aunque el 79% desconoce las posibilidades de financiación y políticas del Gobierno para llevarlo a cabo.
Otros de los obstáculos con los que los jóvenes españoles se encuentran a la hora de iniciar una actividad empresarial son la falta de dinero o inversores que financien el proyecto o la falta de confianza en la idea que tienen en mente.
A pesar de las dificultades el 43,4% de los encuestados optaría por crear un negocio con una estructura física, es decir, con un local de atención al cliente o elaboración de los productos, frente al 11,6% que apostaría por un negocio online. Además, un 45% restante optaría por una combinación de las dos propuestas, contando con un negocio físico que se expandiese a través de la red.
Sin embargo, a pesar del deseo de los jóvenes españoles, no todos los emprendedores son capaces de hacer que su idea triunfe, por ello, Adecco ha destacado una serie de requisitos que debe reunir todo emprendedor para hacer que su idea salga adelante.
En primer lugar, el proyecto debe estar ligado a una idea creativa e innovadora, que transforme un producto o servicio y encuentre nuevas variantes o segmentos del mercado a los que hacerlo llegar, siempre dirigido a un colectivo o empresa concreta.
Para que una startup sea exitosa es necesario especializarse en nichos de futuro, aquellos espacios que otras marcas consolidadas dejan en blanco y que se pueden localizar haciendo un análisis profundo del mercado al que nos vamos a dirigir.
Un emprendedor de éxito es un consumidor insatisfecho y un trabajador idealista. Son personas capaces de detectar aquello que no funciona, de construir un proyecto esperando mejorar la realidad y, ante todo, de confiar en sí mismos y en sus propuestas de manera constante y en el tiempo.
Convertirse en un cazador de tendencias no es un término únicamente aplicable a la moda, una persona dispuesta a poner en marcha un nuevo negocio debe conocer aquellos fenómenos y productos en auge, localizando el ciclo de vida de una idea, tendencias internacionales aplicables al mercado en el que quiere introducirse.
Una de las competencias principales con las que deberá contar cualquier emprendedor es la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, ya que este será el encargado de llevar hacia delante su idea junto con las personas que se involucren en el proyecto.
Muchos proyectos fracasan por falta de preparación o porque la idea no es lo suficientemente sólida. Por ello, un emprendedor debe estar preparado para el fracaso y ser optimista, ya que el éxito no siempre llegará en el primer intento. El Optimismo será fundamental para encontrar los aspectos positivos en las experiencias negativas.
Otro de los requisitos fundamentales en el perfil de un emprendedor de éxito es la autoestima y la ambición para confiar en las posibilidades y perseguir el éxito de un proyecto.
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