Recursos Humanos RRHH Press - La red social profesional LinkedIn ha dado a conocer hoy las palabras y expresiones más repetidas en los perfiles de sus usuarios en 2013.
En España, los profesionales se describen principalmente utilizando los términos “gestión”, “responsable” y “con experiencia”, mientras que, a nivel internacional, la palabra que encabeza la lista es “responsable”, seguida de “estratégico”, “creativo” y “efectivo”.
Según esta red social, los profesionales españoles destacan en sus perfiles aspectos más relacionados con su experiencia laboral, como “ser responsables de la gestión”, “encargarse del desarrollo” o, incluso, haciendo referencia a su formación académica, indicando, por ejemplo, que son “ingenieros de proyectos”. A nivel internacional, en cambio, destacan más aspectos de su personalidad.
De este modo, la lista de atributos más repetidos globalmente es:
- Responsable
- Estratégico
- Creativo
- Efectivo
- Paciente
- Experto
- Organizacional
- Con motivación
- Innovador
- Analítico
Este es el cuarto año que LinkedIn publica el ranking de las palabras más utilizadas. Analizando la lista de años anteriores es posible ver la evolución de algunos términos que han aparecido y desaparecido del ranking, lo que, a su vez, demuestra los cambios que ha experimentado el mundo laboral y sus profesionales nacional e internacionalmente.
En 2010, por ejemplo, tener una “amplia experiencia” era la expresión más utilizada en todo el mundo, y en los dos últimos años, 2011 y 2012, el líder indiscutible era “creativo”. En cambio, como desvela el estudio de este año, los trabajadores de todo el mundo destacan sus capacidades como profesionales “responsables”, “estratégicos” y “efectivos”, lo que, dado el competitivo contexto laboral, les posiciona como activos de confianza dentro de la empresa, personas en quien delegar y que garantizan unos buenos resultados.
“Construir tu marca personal es un paso clave para destacar y tener éxito en el mercado laboral”, comenta Laetitia Saint Maur, International Account Director de Marketing Solutions en LinkedIn, “pero si te defines igual que todo el mundo, no destacas entre el resto de profesionales y posibles competidores en búsqueda de oportunidades. Es muy importante diferenciarte describiendo tus éxitos laborales, así como añadir fotos, vídeos y presentaciones a tu perfil para demostrar tu experiencia y capacidades como profesional”.
“Mostrar ejemplos concretos que demuestren cómo de responsable y estratégico eres en el trabajo siempre es mejor que confiar únicamente en las palabras”, concluye Saint Maur.
RRHHpress