Recursos Humanos RRHH Press - El 34% de los trabajadores españoles asegura no poder resistirse a leer continuamente su e-mail del trabajo durante sus vacaciones, según el informe Workmonitor de la empresa de Recursos Humanos Randstad correspondiente al cuarto trimestre de 2013.
Ese porcentaje está en línea con la media internacional, que se sitúa en el 36%. Los países en los que se registraron los valores más altos fueron la India (69%), Turquía (62%) y China (54%), mientras que Holanda y Polonia, con un 23% ambos, y Dinamarca, con un 25%, presentaron en menor medida este comportamiento.
El director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, ha alertado de la importancia de desconectar, puesto que “abstraerse del trabajo y olvidarse de los problemas laborales durante las vacaciones ayudan al profesional a disminuir su nivel de estrés y facilitan su reincorporación una vez finalizado este periodo”.
“La mente, al igual que el cuerpo, necesita descansar. Para casos de gran dependencia como el del e-mail, se recomienda apagar el dispositivo al menos durante unas horas para ayudar al empleado a desconectar”, añade Pérez.
El avance de la tecnología ha llevado a los trabajadores a estar conectados con su trabajo constantemente a través del teléfono móvil, con lo que olvidarse de ello durante las vacaciones parece un ejercicio imposible.
Del último informe Workmonitor de Randstad se desprende que no todo el mundo es capaz de dejar su trabajo a un lado en el momento en el que comienzan sus vacaciones. Solo el 72% de los españoles lo consigue, cinco puntos porcentuales más que la media internacional, que se sitúa en el 67%. El ranking de los países con mejores porcentajes son Holanda, 79%, y Noruega y Hong Kong, ambos con un 77%, frente a Eslovaquia, 53%, Luxemburgo y Japón, los dos con un 54%.
Disponibilidad 24/7
El problema que se detecta no solo es que el trabajador no es capaz de desconectar por sí mismo, sino que, además, algunos jefes dan por hecho que esto será así. Prueba de ello es que, según el informe Randstad Workmonitor, el 29% de los españoles y el 28% de los trabajadores a nivel internacional confiesan que su empleador espera que esté disponible las 24 horas los 7 días de la semana durante sus vacaciones.
Los trabajadores que manifestaron tener esta percepción de una forma más pronunciada fueron los turcos (63%), chinos (58%) y mejicanos (38%), y los que gozaron de mayor beneplácito, los suecos (10%), daneses (11%) y suizos (12%).
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